开放式开放:Zilingo的联合创始人冲突如何伤害创业公司

虽然电子商务初创公司Zilingo最近出于所有错误的原因(首席执行官暂停,骚扰问题和董事会辞职),最近出现了新闻,但其问题可能与顶部的深层​​鸿沟有很大关系。
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事态发展Zilingo越来越好奇和好奇。

最初,首席执行官暂停传奇迅速变成了涉嫌骚扰问题,然后变成了一个公司治理问题,该问题声称在时尚电子商务初创企业董事会中声称一些主要的头皮。

但这只是困扰Zilingo的疾病的症状。麻烦开始了,如果要相信公司内部人士,随着联合创始人之间关系的彻底破裂,就会更早,导致一场草皮战争威胁要在其浪费之下留下灾难。

是的,所有创业联合创始人都有分歧。实际上,在大多数情况下,它们是健康交流的迹象,这些思想交换对刚起步的公司的成长有益。

But at Singapore-based Zilingo — once considered a jewel in venture capital firm Sequoia’s portfolio — they have created a vertical split in the middle with the supporters of the suspended CEO Ankiti Bose on the one side and those backing her Co-founder Dhruv Kapoor, and the senior management, on the other.bet way下载与当前的Zilingo Management和Ankiti联系了这个故事,但他们拒绝发表评论。

“目前,这些派系的分歧很大,”不希望被识别的消息人士说。“而且每个人都害怕与另一侧交谈……。总而言之,这家公司正在遭受苦难和组织的500多名员工。”所有员工 - 现任和前任 -bet way下载由于这个故事的敏感性,因此拒绝确定这个故事。

这样的分裂会造成不可估量的损害。“当创始人的差异因虚假的自我意识而无法和解时,冲突开始泄露到公开状态时,这不仅是对公司文化的致命,甚至对公司的生存都是致命的,”初创管理专家TN Hari说。和合着者从小马到独角兽:可持续扩展初创企业。“这种差异会影响创业公司做出正确的战略选择以及日常运营的能力。”

在董事会因涉嫌会计差异而暂停了Ankiti的首席执行官Ankiti之后,Zilingo的问题在公开场合开放。但是有几个来源bet way下载声称,该停职是为提出对顶级公司官员的骚扰投诉而报应的。

随后是支持初创企业两个派系的索赔和反诉。尽管那些支持Ankiti的人声称她已经面临将近两年的骚扰,并告知她的联合创始人Dhruv,她也是首席技术官,但另一方说,投诉是最新的,而且一切都在是根据法律完成的。

Zilingo董事会在向bet way下载说一家独立公司目前正在调查此事。它进一步指出:

“在3月31日停职几天后,Ankiti Bose引起了董事会的注意,这是某些工作文化和与过去时间有关的与骚扰有关的问题。为了清楚起见,没有针对投资者或其提名人提出骚扰投诉。董事会致力于遵循正当程序,以研究过去已引起他们注意的所有相关事件。”

但是支持Ankiti的几个消息来源告诉bet way下载该董事会成员多次被口头告知骚扰,但没有采取任何行动。

但是,根据与YourStory分享的声明,董事会说 - ”bet way下载董事会的投资者提名人才完全意识到骚扰索赔,直到Ankiti Bose被暂停。”

同时,在4月14日,红杉资本印度的Shailendra Singh在Temasek Holdings的Xu Wei Yang和Burda Princional Investments的Albert Shyy之后,从Zilingo的董事会辞职。

所有这一切再次突出了Zilingo的最高分裂和交流的细分。

Ankiti Bose,联合创始人,Zilingo

便利的婚姻

谁应该为这个混乱归咎于谁?Ankiti,Dhruv还是投资者?好吧,就像大多数冲突一样,答案将取决于您与哪一方说话。尚不清楚两个联合创始人之间的裂痕何时开始。但是几个公司内部人士告诉bet way下载尽管一直存在小小的分歧,但事情与大流行及其对Zilingo的业务施加的压力有关。

作为非必需的类别,时尚受到Covid-19的破坏特别严重。供应链被打破了,工厂关闭,Zilingo依赖东南亚市场的很多事实,该事实执行了将近一年的严格锁定措施,这意味着Zilingo Top Management必须仔细权衡并辩论每个决定。

“与计划和想法的分歧始终是一个挑战。但是在这段时间里,如果我们不同意任何事情,那么重要的事情就变得更加糟糕。”一位前雇员说。“冲突不是以正确的精神来处理的。”

其他人则说,甚至在2019年12月早些时候Zilingo以1550万美元的价格购买了基于斯里兰卡的Software-As-Service(SaaS)公司Ncinga Innovations,以改善其客户的供应链和制造流程,甚至开始了麻烦。

理想情况下,这笔交易将为Zilingo打开新市场。但是两个联合创始人在处理如何处理方面有所不同。除此之外,还有一名斯里兰卡雇员的问题,他对他的信息弹agn不满意。

“ Ninga团队中的一个人开始对Ankiti产生更深入的兴趣,并热衷于与她合作。但是,她从个人那里收到的一系列信息使她非常不舒服。” Zilingo的消息人士说。“有一次,他似乎在跟踪她。因此,她拒绝参与。但是,联合创始人(DHRUV)和高级管理层会一直认为他没有错。在要求个人离开之前,推动和拉力持续了一段时间。”她的支持者说,这一集让安基蒂感到痛苦。

但是那些支持Dhruv和管理层的人声称,立即开始采取行动,只有在正当程序完成后才能要求雇员离开。他们指出,这可能需要一些时间。

另一个使联合创始人进一步脱颖而出的争论是东南亚的多类Longtail业务。一位私于对话的雇员说:“虽然一位创始人(Ankiti)希望因为亏损而停产,但另一个(Dhruv)继续相信该项目。”

但是,如果说实话,联合创始人永远不会关闭。这是一场便利的婚姻,使他们聚集在一起,而不是他们的个人融洽关系。一家公司员工说:“他们两个是不同的人,他们的操作方式截然不同。”

“尽管Ankiti会运行操作,并且(IS)大脑,Dhruv将确保技术系统运行顺利,但从某种意义上说,他是执行者。最初,他们有了这种理解,但是后来随着流行病……裂谷开始扩大。”

一位前Zilingo员工同意。“尽管创始人一起成立了公司,但他们从未真正分享过出色的个人融洽关系。董事会会议上联合创始人和高级经理的信仰表演就是这样的,这是一场演出。”

系统问题?

安基蒂(Ankiti)想到了2015年建立ZINGILO的想法。当时的红杉首都印度的一位分析师在访问曼谷时意识到该地区的几家中小型企业都有出色的产品可供出售,但没有能力到达更广泛的方法全球观众。

这导致了为东南亚市场建造的时尚和生活方式市场Zilingo的诞生。在Zilingo的存在的七年中,它的估值接近了10亿美元,从红杉资本印度,Temasek Holdings和Burda主要投资作为其主要投资者中筹集了超过3.4亿美元。

最初是在2015年以企业对客户(B2C)为重点的初创公司,到2017年成为企业对企业(B2B)电子商务市场。

“在此之后,在C轮循环和D系列D 2.25亿美元以建立B2B SaaS(软件即服务)平台之后,一切开始向南发展,”现有的Zilingo员工说。最初,关于管理风格和处理问题的分歧是凶猛的,但在边界内。然而,事物随着大流行而恶化。

中立的员工首当其冲。他们担心和困惑,主要选择保持沉默。bet way下载与他们的横截面进行了交谈,他们的观点证实了这一点。他们说的是一些事情:

“如果Ankiti支持某人,Dhruv不支持该人。对他们提出了投诉。”
“如果对Ankiti受到质疑,他们只需要被解雇。异议存在问题,只有支持她的人才被允许工作。”
“在一个例子中,有一个雇员根本没有表现,但是由于该人被Dhruv雇用,我们无法对此说或做任何事情。”
“这是一个半真相和被动的侵略行为的世界,其次是背叛。鼓励八卦和谣言。”

不同的实例,不同的指控,但都指着一件事 - 顶部有深层的鸿沟。“这就像任何关系。两位创始人(和董事会)需要避免进入僵局的阶段。一旦到达这个阶段,他们就不太可能被整理。”上面引用的哈里说。

一位前雇员说,存在异议和发表意见的系统性问题,以至于许多疑虑和错误根本没有解决或引起联合创始人或高级管理层的注意。

根据已分享的几个电子邮件和文本交互bet way下载,即使在合规性问题上,共同创始人也没有互动。

“在2020年12月,以及2021年7月至2021年8月,高级管理层,联合创始人和CTO(DHRUV)根本无法用于资本和夹层结构,”接近这些事态发展的消息人士说。“即使是可转换票据的合同唱歌也不会按时发生。”实际上,在Ankiti的一项投诉中,她声称她的联合创始人和高级管理层是Incommunicado。

但是另一个派系有不同的观点。“这些是半真相,整个真相指出,高级经理和联合创始人在那里,延误是由于紧急工作的真正造成的。”

现在有报道称,Zilingo董事会正在讨论永久取代Ankiti。但是,无论新闻是否真实,一件事都很清楚:谁接管ins绳的人都会有一个艰巨的挑战,可能需要首先在Zilingo上修复文化。

(由Jarshad NK编辑。)

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